Проверка прокуратуры выявила нарушения при трудоустройстве бывшего госслужащего

Наро-Фоминская городская прокуратура провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции при приеме на работу бывших государственных служащих.

В ходе проверки выяснилось, что к индивидуальному предпринимателю, осуществляющему деятельность на территории Наро-Фоминского городского округа, был принят бывший государственный служащий. Однако сведения о заключении трудового договора с указанным работником на его предыдущее место службы в установленный законом срок не были предоставлены.

По результатам проверки прокуратура возбудила административное дело против работодателя по статье 19.29 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации. Эта статья касается незаконного привлечения к трудовой деятельности государственных или муниципальных служащих, а также бывших служащих.

Рассмотрев представленные материалы, мировой судья 136 судебного участка Наро-Фоминского судебного района Московской области принял решение о привлечении виновного лица к административной ответственности. В качестве меры наказания был назначен штраф, размер которого будет определен в соответствии с действующим законодательством.

Такое решение прокуратуры подчеркивает важность соблюдения законодательства о противодействии коррупции, особенно в части трудоустройства лиц, которые ранее занимали государственные должности. Неправомерные действия работодателей могут повлечь за собой серьезные последствия, как для самих работников, так и для общества в целом.

Прокуратура продолжит мониторинг ситуации и будет принимать меры по предотвращению подобных нарушений в будущем. Граждане также могут сообщать о фактах нарушения законодательства, что поможет в борьбе с коррупцией и обеспечении прозрачности в сфере трудовых отношений.