Виды ответственности в случае невыплаты заработной платы
Уголовная ответственность наступает в случае частичной невыплаты вознаграждения за труд свыше трёх месяцев (часть 1 статьи 145.
Уголовная ответственность наступает в случае частичной невыплаты вознаграждения за труд свыше трёх месяцев (часть 1 статьи 145.1 УК РФ) либо полной невыплаты свыше двух месяцев или выплаты заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (часть 2 статьи 145.1 УК РФ). За указанные деяния, повлёкшие тяжкие последствия, предусмотрена ответственность по части 3 статьи 145.1 УК РФ.
Лицом, подлежащим привлечению к уголовной ответственности, является руководитель организации, работодатель – физическое лицо, руководитель филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации.
При этом уголовную ответственность за полную или частичную невыплату заработной платы работодатель понесёт только при наличии у него реальной финансовой возможности осуществлять выплаты или отсутствия такой возможности вследствие его неправомерных действий.
В иных случаях невыплата заработной платы работнику влечёт административную ответственность по части 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Помощник прокурора
Н. А. Козлов
Последние новости
От фестиваля до субботника: как провести выходные в Звенигороде
Фото: МедиаБанк Подмосковья/Хавива Фонина Автор: Екатерина Сарычева В субботу отмечается Всемирный день здоровья.
Заместитель Главы округа провел встречу с жителями Стремянниково Павловского Посада: решение проблем и планы на будущее
4 апреля в рамках еженедельного обхода закрепленных территорий заместитель Главы Павлово-Посадского городского округа Александр Кулаков повторно встретился с жителями деревни Стремянниково.
Каширские долголеты прошли «10 000 шагов к жизни»
Участники проекта «Активное долголетие» из Каширы приняли участие в акции «10 000 шагов к жизни», которая посвящена Всемирному Дню здоровья.

Частотный преобразователь
Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований