Относительный уровень зарплат в регионах России - это понятие, которое может быть воспринято по-разному. Как известно, "вы едите мясо, я ем капусту - а в среднем мы едим голубцы". Часто, чтобы улучшить свою финансовую ситуацию, люди вынуждены переучиваться или переезжать в другой регион. Для многих работа по системе вахтового метода становится единственным выходом. В нашей статье мы расскажем, на что следует обратить внимание при поиске подходящей вакансии.

Организация трудовой деятельности вахтовым методом регулируется статьей 297 Трудового кодекса. Главное отличие вахты от командировки заключается в том, что во время вахты у работника нет постоянного места работы. Работа вахтовым методом может быть связана с сложными климатическими условиями, например, в нефтегазовой отрасли, разработке драгметаллов, лесозаготовках, рыбном промысле. Однако это не означает, что работа вахтой возможна только на Севере.

Работа вахтовым методом бывает как с проживанием, так и без него. При вахте с проживанием обычно предоставляется жилье, но в других случаях снять квартиру может оказаться очень затратно. Статья 297 Трудового кодекса устанавливает ограничения на работу вахтой, например, нельзя работать в этом режиме несовершеннолетним, беременным женщинам и женщинам с детьми до трех лет, а также людям без медицинского разрешения.

К сожалению, часто работники не обращают внимания на последний пункт и игнорируют необходимость иметь медицинское разрешение. Однако, работа вахтой более сложна как с физической, так и с моральной точки зрения, поэтому необходимо адекватно оценивать свое здоровье и выбирать работодателя с умом, чтобы не подорвать здоровье в будущем.

Разновидности вахтовой работы

Для любителей "рабочего туризма" существует несколько распространенных вариантов:

1. Работа за границей. Если у вас высококвалифицированные навыки, то вы можете получить приглашение на работу в любой стране мира. В большинстве случаев россияне работают за рубежом на должностях в сфере обслуживания. Самые популярные направления для работы - это Финляндия, Восточная и Западная Европа, а также страны Персидского залива.
2. Работа на севере. Высокие прибавки к зарплате привлекают многих вахтовиков. Однако, не стоит забывать, что рабочая среда сурова и может негативно повлиять на здоровье. Не каждый сотрудник сможет выдержать работы на севере, из-за жестких климатических условий, также многие профессии не будут востребованы в этих условиях.
3. Работа в крупных городах. Это самый популярный вариант, который подходит практически всем желающим. Во-первых, при работе в крупном городе, вы можете найти работу относительно близко к месту вашего проживания, а это очень удобно. Во-вторых, большой выбор вакансий для вахтовиков доступен в крупных городах, которые позволяют найти работу для специалистов различных профилей.

В Москве и Санкт-Петербурге не составит труда найти работу вахтой. Огромное количество вакансий открыты и для мужчин, и для женщин. Мужчины могут работать водителями грузовиков и спецтехники, грузчиками, кладовщиками, охранниками, машинистами кранов и другого промышленного оборудования, электриками, сварщиками, поварами, специалистами по строительным работам и разнорабочим. Женщины могут работать кассирами, продавцами, кладовщицами, консьержками (таким образом опыт работы на этой должности может получить представитель любого возраста), уборщицами, нянями, сиделками или сотрудницами пищевого производства (пекарь или кондитер). Разнообразие вакансий очень широкое, что позволяет найти работу вахтой людям с любым образованием и опытом работы.

Как правильно выбрать вакансию?

При выборе вакансии необходимо тщательно изучить трудовой договор. Это особенно важно, если речь идет о вахтовых предложениях. При изучении договора следует обратить внимание на:

1. Денежная сторона

   Важно убедиться, что выбранная форма оплаты подходит лично вам. В договоре могут быть указаны следующие формы оплаты:

   • сдельная оплата, где заработок зависит от выполненного объема работ;
   • повременная оплата, где оплата зависит от отработанного времени и может быть почасовой или дневной ставкой;
   • месячный/двухнедельный оклад, где фиксированная сумма вознаграждения за работу весь оговоренный срок.

   Также следует уточнить порядок начисления платежей: действует ли авансовая система, в какой период будет приходить заработная плата и есть ли система премирования. Также важно уточнить, применяют ли в компании штрафные санкции.

2. Условия работы

   В первую очередь следует узнать график работы и отношение к переработкам. Согласно Трудовому кодексу, часы, отработанные сверх нормы, могут складываться и перерастать в дополнительные дни отдыха. Некоторые компании вместо этого оплачивают переработку по двойному тарифу. Также следует уточнить, предоставляется ли спецодежда, в какой период осуществляется ее замена, есть ли медицинское обслуживание и что входит в него.

3. Проживание и питание

   Желательным вариантом является работа с проживанием вахтой (и лучше, если питание также предоставляется). Однако, стоит быть осторожным, чтобы не столкнуться с недобросовестными компаниями, которые заселяют своих сотрудников в непригодные для проживания помещения. Рекомендуется почитать отзывы сотрудников в Сети, чтобы уберечься от таких «сюрпризов».

В любой профессии главный принцип заключается в том, что высокую зарплату не станут платить бездельникам. При устройстве на работу вахтовым методом важно трезво оценить свои силы. Если вы уверены, что морально и физически готовы к такому труду, то остается лишь найти честного работодателя, с которым сотрудничество принесет только приятные воспоминания.

Фото: freepik.com